• Tài liệu
  • Hỏi đáp
  • Nội bộ
  • VietNamese
  • English

Quy trình tuyển dụng của công ty

Bước 1: Ứng tuyển

Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng gửi Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV: bao gồm các thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm, mục tiêu, sở thích cá nhân...) gửi về cho Bộ phận Tuyển dụng theo hướng dẫn trong thông tin tuyển dụng.

Ứng viên có thể download mẫu CV của HadoMEE tại đây: mau cv.doc

Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ

Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, thông tin ứng tuyển. Chúng tôi sẽ tập hợp và lựa chọn những ứng viên có thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng để mời tham dự phỏng vấn hoặc thi tuyển.

Bước 3: Phỏng vấn, thi tuyển

Chúng tôi muốn thông qua phỏng vấn hoặc/và thi tuyển để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dự tuyển với công việc cần tuyển. 

Một số yếu tố chính chúng tôi thường xem xét thông qua phỏng vấn, thi tuyển gồm: Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc (độc lập hay theo nhóm), khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ: Quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng, gia đình,...

Trong buổi phỏng vấn, các ứng viên cũng có thể đặt câu hỏi các vấn đề liên quan.

Tùy từng ứng viên và vị trí, chúng tôi có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn.

Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 10 ngày kể từ ngày phỏng vấn.

Bước 4: Thỏa thuận hợp đồng

Các ứng viên được lựa chọn qua vòng phỏng vấn sẽ được hẹn tiếp một buổi đến thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan, bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc,...

Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển

Ứng viên được cán bộ phòng HCNS hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ để làm thủ tục tiếp nhận, thông thường bộ hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch bản gốc | Giấy khai sinh bản sao hoặc công chứng | Giấy khám sức khỏe có dấu tròn | Chứng minh thư photo có xác nhận của địa phương | Bằng tốt nghiệp bản sao | Bảng điểm | và 02 ảnh 03 x 04, 2 ảnh 04 x 06.

Việc hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ thường được thực hiện ngay sau khi hai bên thỏa thuận xong về HĐLĐ (bước 4) để tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.

Ứng viên có nghĩa vụ hoàn thiện hồ sơ theo đúng hướng dẫn và nộp hồ sơ đúng thời gian để bộ phận tuyển dụng của chúng tôi thực hiện công tác chuẩn bị tiếp nhận.