Công ty Cổ phần Cơ điện Xây dựng - Thiết bị Công nghiệp Hà Đô tham gia Phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình và tỉnh Hưng Yên

Trong tháng 9/2026, Công ty Cổ phần Cơ điện Xây dựng - Thiết bị Công nghiệp Hà Đô (HadoMEE) đã tham gia các Phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên. Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch tăng cường tuyển dụng, mở rộng nguồn nhân lực và kết nối trực tiếp với người lao động tại các địa phương.

Cụ thể, ngày 15/9/2026, HadoMEE tham gia Phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình. Tiếp đó, ngày 28/9/2026, Công ty tiếp tục tham gia chương trình kết nối tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên.

Tại các phiên giao dịch việc làm, đại diện HadoMEE đã trực tiếp giới thiệu tới người lao động những thông tin tổng quan về Công ty, lĩnh vực hoạt động, môi trường làm việc, nhu cầu tuyển dụng và các cơ hội phát triển nghề nghiệp tại doanh nghiệp. Đây cũng là dịp để người lao động tìm hiểu rõ hơn về đặc thù công việc, yêu cầu của từng vị trí cũng như các chính sách dành cho cán bộ, nhân viên.

Bên cạnh việc cung cấp thông tin tuyển dụng, cán bộ phụ trách nhân sự của HadoMEE đã trực tiếp tư vấn, trao đổi và giải đáp các nội dung mà ứng viên quan tâm như điều kiện tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và định hướng phát triển nghề nghiệp.

Thông qua hình thức trao đổi trực tiếp, HadoMEE có điều kiện tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng, đồng thời nắm bắt rõ hơn nhu cầu việc làm, mong muốn và định hướng nghề nghiệp của người lao động. Đây là cơ sở quan trọng để Công ty lựa chọn được những ứng viên phù hợp cả về chuyên môn, kỹ năng và tinh thần làm việc.

Mở rộng nguồn tuyển dụng tại địa phương

Việc tham gia các Phiên giao dịch việc làm tại Ninh Bình và Hưng Yên mang lại cơ hội để HadoMEE mở rộng nguồn ứng viên tại khu vực, đặc biệt đối với các vị trí kỹ thuật, thi công và các vị trí phục vụ hoạt động dự án.

Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ điện, xây dựng và thiết bị công nghiệp, việc chủ động xây dựng nguồn nhân lực có tay nghề, kinh nghiệm và tính ổn định đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy, HadoMEE luôn chú trọng đa dạng hóa các kênh tuyển dụng, từ tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, các nền tảng việc làm đến việc trực tiếp tham gia các chương trình kết nối lao động tại địa phương.

Các Phiên giao dịch việc làm cũng giúp doanh nghiệp rút ngắn khoảng cách với người lao động. Thay vì chỉ tiếp cận thông tin qua tin tuyển dụng, ứng viên có thể trực tiếp gặp gỡ đại diện Công ty, đặt câu hỏi và tìm hiểu cụ thể về công việc trước khi đưa ra quyết định ứng tuyển.

Tăng cường kết nối giữa HadoMEE và các đơn vị dịch vụ việc làm

Thông qua việc tham gia các chương trình tại Ninh Bình và Hưng Yên, HadoMEE tiếp tục tăng cường mối quan hệ phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc làm địa phương.

Sự kết nối giữa doanh nghiệp và các đơn vị dịch vụ việc làm có ý nghĩa thiết thực trong việc cung cấp thông tin thị trường lao động, giới thiệu ứng viên phù hợp và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực tại chỗ.

Đồng thời, đây cũng là tiền đề để HadoMEE tiếp tục mở rộng hợp tác với các cơ sở đào tạo, trường nghề, trường cao đẳng, đại học và các đơn vị cung ứng nguồn nhân lực trong thời gian tới.

Chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự ổn định, chất lượng

HadoMEE luôn xác định nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên năng lực và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Do đó, bên cạnh mục tiêu tuyển đủ nhân sự đáp ứng nhu cầu trước mắt, Công ty hướng tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và mong muốn gắn bó lâu dài.

Thông qua các hoạt động tuyển dụng trực tiếp, HadoMEE cũng mong muốn đưa hình ảnh và môi trường làm việc của Công ty đến gần hơn với người lao động, giúp ứng viên có thêm thông tin để lựa chọn công việc phù hợp, đồng thời tạo cơ hội để Công ty tìm kiếm những nhân sự có năng lực và cùng chung định hướng phát triển.

Trong thời gian tới, HadoMEE sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng, tăng cường phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc làm và cơ sở đào tạo, đồng thời mở rộng các kênh tiếp cận ứng viên nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và triển khai các dự án của Công ty.

Việc tham gia Phiên giao dịch việc làm tại Ninh Bình và Hưng Yên là một trong những hoạt động cụ thể thể hiện sự chủ động của HadoMEE trong công tác phát triển nguồn nhân lực, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự ổn định, chất lượng và đồng hành cùng sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Một số hình ảnh HadoMEE tham gia Phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình ngày 15/9/2026 và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên ngày 28/9/2026:

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình ngày 15/9/2026:

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên ngày 28/9/2026: